W związku z tym chronionej mogą odgrywać istotną rolę.

W związku z tym chronionej mogą odgrywać istotną rolę.

Państwa członkowskie mogą zastrzec prawo udziału w postępowaniach o udzielenie zamówienia publicznego dla chronionej oraz wykonawców, których głównym celem jest społeczna i zawodowa integracja osób niepełnosprawnych lub osób defaworyzowanych, lub mogą przewidzieć możliwość realizacji takich zamówień w ramach programów zatrudnienia chronionego, pod warunkiem że co najmniej 30 % osób zatrudnionych przez te zakłady, przez tych wykonawców lub w ramach tych programów stanowią pracownicy niepełnosprawni lub pracownicy defaworyzowani.

Państwa członkowskie mogą zastrzec prawo udziału w postępowaniach o udzielenie zamówienia dla chronionej oraz wykonawców, których głównym celem jest społeczna i zawodowa integracja osób niepełnosprawnych lub osób defaworyzowanych, lub mogą przewidzieć możliwość realizacji takich zamówień w ramach programów zatrudnienia chronionego, pod warunkiem że co najmniej 30 % osób zatrudnionych przez te zakłady, przez tych wykonawców lub w ramach tych programów stanowią pracownicy niepełnosprawni lub pracownicy defaworyzowani.

Państwa członkowskie mogą zastrzec prawo udziału w postępowaniach o udzielenie koncesji dla chronionej oraz wykonawców, których głównym celem jest społeczna i zawodowa integracja osób niepełnosprawnych lub osób defaworyzowanych, lub mogą przewidzieć możliwość realizacji takich koncesji w ramach programów zatrudnienia chronionego, pod warunkiem że co najmniej 30 % osób zatrudnionych przez te zakłady, przez tych wykonawców lub w ramach tych programów stanowią pracownicy niepełnosprawni lub pracownicy defaworyzowani.

Chronionej, ul. Miłośników Podhala 1, PL-34-425 Biały Dunajec

kredyty i pożyczki udzielone organizacjom do celów społecznych lub organizacjom niedochodowym działającym w następujących sektorach: opieka zdrowotna, opieka nad osobami starszymi, kształcenie, opieka nad osobami niepełnosprawnymi fizycznie i doradztwo dla nich, chronionej, towarzystwa wzajemnych ubezpieczeń zdrowotnych i powiązane z nimi świadczenie opieki domowej przez organizacje niedochodowe, uznane instytucje kredytowe, […], związki zawodowe i organizacje powiązane, NGO, zrzeszenia pracodawców, wspólne fundusze społeczne i fundusze emerytalne w formie organizacji niedochodowych, inne duże organizacje prowadzące działalność społeczną na szczeblu krajowym lub regionalnym (na przykład: […]).

Państwa członkowskie mogą zastrzec prawo do uczestnictwa w procedurach udzielania zamówień dla chronionej lub zdecydować, aby takie zamówienia były realizowane w ramach programów pracy chronionej, gdzie większość pracowników jest niepełnosprawna i ze względu na charakter lub stopień niepełnosprawności nie może wykonywać pracy w normalnych warunkach.

w stosownych przypadkach wskazanie, czy zamówienie publiczne jest zastrzeżone dla chronionej lub czy jego realizacja ograniczona jest do programów pracy chronionej,

w stosownych przypadkach wskazanie, czy zamówienie zastrzeżone jest dla chronionej lub czy jego realizacja ograniczona jest do programów pracy chronionej,

w stosownych przypadkach, wskazanie, czy zamówienie zastrzeżone jest dla chronionej lub czy jego realizacja ograniczona jest do programów zatrudnienia chronionego;

W stosownych przypadkach wskazanie, czy zamówienie zastrzeżone jest dla chronionej lub czy jego realizacja ograniczona jest do programów zatrudnienia osób niepełnosprawnych.

w stosownych przypadkach wskazanie, czy koncesja zastrzeżona jest dla chronionej lub czy jej realizacja ograniczona jest do programów zatrudnienia osób niepełnosprawnych;

W stosownych przypadkach wskazanie, czy zamówienie zastrzeżone jest dla chronionej lub czy jego realizacja zastrzeżona jest w kontekście programów zatrudnienia chronionego.

Stała działalność chronionej

Dochód dla osób o znacznym stopniu niepełnosprawności (art. 1 ust. 2 ustawy z dnia 12 września 2003 r.), z wyjątkiem osób uznanych za pracowników niepełnosprawnych i zatrudnionych na zwykłym rynku pracy lub w chronionej.

Aby osiągnąć cel wyznaczony w art. 1 ust. 1, centralne kierownictwo podejmuje z własnej inicjatywy lub na pisemny wniosek przynajmniej 100 pracowników lub ich przedstawicieli z przynajmniej dwóch przedsiębiorstw lub , zlokalizowanych w co najmniej dwóch różnych państwach członkowskich, negocjacje dotyczące powołania europejskiej rady zakładowej lub ustanowienia trybu informowania pracowników i konsultowania się z nimi.

Występowanie zatrudnionych osób, które regularnie pracują przez część czasu pracy (pół dnia na tydzień lub więcej) poza normalnym miejscem i które podłączają się do systemu komputerowego przedsiębiorstwa poprzez sieci elektroniczne (praca zdalna)

Występowanie zatrudnionych osób, które regularnie pracują przez część czasu pracy (pół dnia na tydzień lub więcej) poza normalnym miejscem i które podłączają się do systemu komputerowego przedsiębiorstwa poprzez sieci elektroniczne (praca zdalna)

Przypisanie osoby do danej kategorii w ramach tematów „Zawód”, „Rodzaj działalności ” i „Status zatrudnienia” odnosi się do tego samego miejsca pracy.